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那吉鎮:堅持黨建引領,助力脫貧“奔小康”

  近年來,那吉鎮始終堅持以黨建為引領,聚焦提升基層黨組織力,切實將黨的政治優勢、組織優勢轉化為脫貧攻堅優勢,促使基層黨建與脫貧攻堅深度融合、相互促進,以成績為筆,書寫那吉脫貧攻堅新篇章。截止2018年底,那吉鎮建檔立卡貧困戶38戶、128人已全部脫貧。

  一、加強組織建設,增強脫貧力量

  那吉鎮緊緊抓住基層黨組織建設這個關鍵,強化正向擔當激勵機制,著力補短板、強動力,基層黨組織核心引領效應持續釋放。通過“兩委”換屆,選拔2名年輕的致富帶頭人任村黨組織書記;引入4名懂技術,善管理的“駐村第一書記”;將9名服務意識強、創新意識強的優秀黨員選進 “兩委”班子;并公開選聘大學生到村任職,實現“一村一名大學生”全覆蓋,將最優秀人才干部放到脫貧攻堅第一線,切實把黨建引領脫貧攻堅責任扛在肩上、抓在手上,全面推動脫貧攻堅各項工作落地落細落實。

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精準扶貧工作坊——那吉鎮鵬鷹手工作坊

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精準扶貧產業“養蜂采蜜”項目

  二、開展結對共建,構筑產業平臺

  1、那吉鎮黨委通過黨建牽線,與五邑大學黨委、恩平市辦公室黨支部進行脫貧攻堅結對共建,成立那吉鎮精準扶貧工作坊——那吉鎮鵬鷹手工作坊。該項目由那吉鎮黨委牽頭具體負責,恩平市辦公室黨支部為牽線,五邑大學黨委為企業聯絡。目前該項目在全鎮共設3個工作坊,其中那吉圩鎮扶貧樓首層為主工作坊,黃角、那北分別設立分工作坊。共有62名工人,其中低收入家庭勞動力26名、精準幫扶對象共7人,殘疾人或殘疾人家庭成員6人,低保家庭成員2人,圩鎮居民20人,直接帶動勞動力就近就業,成功將那吉鎮貧困戶勞動力收入每月由0元增加到1387.65元。切實激發貧困戶的內生動力,增強貧困戶的“自主脫貧”意識。

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工作人員構成情況

  2、那吉鎮黨委大力實施“頭雁工程”,對那西村黨總支書記進行調整,選舉了年輕致富帶頭人為那西村黨總支部書記。通過積極探索研究,在林業資源豐富、適合蜜蜂生長的牛塘山腳成立恩平市牛塘山蜂業合作社,并由五邑大學駐那西村第一書記任合作社發展小組組長,形成鎮黨建引領、駐點第一書記指導、專業合作社提供基地和技術、貧困戶參與養殖的“黨建+基地+貧困戶”經營模式。目前,參加合作社共有22戶貧困戶,預計2019年12月發放分紅3.1萬元,到2020年預計收入增加到10.56萬元。

  三、發揮黨員“傳幫帶”作用,拓寬貧困群眾就業渠道

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就業比例圖

  那吉鎮成立以鎮委書記為組長的脫貧攻堅領導小組,下轄脫貧攻堅黨員志愿隊,志愿隊成員從該鎮優秀黨員中選拔,對鎮內38戶貧困戶進行“黨員駐戶”,負責貧困戶的技能傳授和就業推薦。并將“扶智”“扶業”和“扶技”相結合,實現貧困群眾從“要我脫貧”向“我要脫貧”的轉變,為用工單位和貧困家庭成員雙方搭建便捷橋梁。

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貧困家庭年均收入

  如今,那吉鎮基層黨組織組織力不斷提升,戰斗堡壘作用不斷增強,黨員先鋒模范作用不斷彰顯,形成了黨建引領促脫貧攻堅的良好局面,為打好打贏脫貧攻堅戰和決勝全面建成小康社會提供堅強組織保障。

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